一、大赛主题

跟党走实学实干 练技能成才报国

二、大赛内容

本次大赛为省级一类竞赛，举办学生组组别竞赛，设置主体赛（职业技能竞赛）、专项赛（创新创效竞赛）两项赛事。

主体赛（职业技能竞赛）分两个赛区，分别为：工业机器人系统操作员、计算机程序设计员（云计算平台与运维）两个竞赛项目在贵州交通职业技术学院举办；车工竞赛项目在贵州装备制造职业学院举办。

专项赛（创新创效竞赛）线下评审和作品展示在贵州交通职业技术学院举行。

（一）主体赛（职业技能竞赛）

1.参赛对象

年龄在16至25周岁（含）之间（1996年7月1日后至2005年6月30日前出生）的，2021年7月1日以前正式注册的全日制在籍学生。

对于已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”“贵州省技术能手”称号及在2019年和2020年各类职业技能竞赛中已取得“全国技术能手”“贵州省技术能手”申报资格的人员，不得以选手身份参赛。

2.竞赛项目

大赛设车工、工业机器人系统操作员、计算机程序设计员（云计算平台与运维）等3个竞赛职业（工种）。其中，车工、工业机器人系统操作员为单人赛，计算机程序设计员（云计算平台与运维）为双人赛。

3.竞赛安排

大赛于2021年6月启动，各市（州）团委、人社部门和工会结合各地实际，有条件的市州和单位可开展初赛选拔。比赛采取相关院校推荐和在校学生个人报名参赛的方式进行，以比赛成绩决出优胜者。

省级决赛拟于9月中下旬举办，各市州和各院校根据具体情况认真做好推荐工作，预报名时间为2021年7月2日至2021年7月9日，请参赛单位及时将报名表发送至组委会办公室邮箱（gzqgb@126.com）。（注：各高等职业院校以学校为单位统一报送；市（州）属、县（区）属职业院校由市（州）团委统一报送。）

本次大赛决赛为省级一类竞赛，市州级初赛为省级二类竞赛，各市州、各单位可按此原则制定相应奖励措施，给予参赛选手相应奖励。为扩大竞赛范围，合理设置比赛项目，预赛、复赛工种不受决赛限制，由各市州、各单位根据实际情况设置。各级团组织可根据实际情况分层级举办青年技能人才培训活动，覆盖更多青年技能人才。

4.奖励办法

（1）获省级决赛单人赛项前5名、双人赛项前3名的选手及指导老师由组委会颁发荣誉证书，符合条件的，授予“贵州省青年岗位能手”称号。

（2）凡属《中华人民共和国职业分类大典》范围的工种，获各职业（工种）决赛单人赛项前5名、双人赛项前3名的选手，按照相关规定晋升职业技能等级，并从中择优推荐参加全国青年职业技能大赛。

（3）以上奖励如遇某一工种参加决赛选手较少，表彰奖励名额由大赛组委会根据实际参赛人数确定。

（二）专项赛（创新创效竞赛）

1.参赛对象

年龄在16至25周岁（含）之间（1996年7月1日后至2005年6月30日前出生），2021年7月1日以前正式注册的全日制各类中职学校（包括普通中等专业学校、职业高中、技工学校和成人中等专业学校）和高职院校（不包括有高职的本科院校）在校学生（含技师学院高级工班、预备技师班学生）。

2.竞赛方向

创新创效竞赛设中职组、高职组两个参赛组别，每个组别分别设置技术革新类、创意设计类、管理创新类等3个竞赛方向。

（1）技术革新类作品主要展示生产过程中的工艺革新、质量效率提升、技术提档升级等，重点考察参赛选手的创新意识、创效能力。

作品包括机械与控制类、信息技术类、生命科学类、能源化工类等4大类。机械与控制类包括机械、仪器仪表、交通、建筑等领域；信息技术类包括计算机、通讯、电子等领域；生命科学类包括生物、药学、医学、食品等领域；能源化工类包括能源、化工、生态、环保等领域。

参赛作品应包含革新优化方案的设计思路、理论依据、实验数据、效果验证报告、操作流程、注意事项、潜在问题分析、效益分析及其他内容。

（2）创意设计类作品主要展示小发明、小制作和创意设计金点子等，重点考察参赛选手的创意思维、动手能力。

作品包括科技发明制作类和工业设计类等2类。科技发明制作类按作品主要创新点所在学科领域，分为机械与控制、信息技术、生命科学、能源化工等。工业设计类按所属学科领域，分为建筑规划设计、环境艺术设计、园艺设计、产品造型设计和工艺产品设计等。

参赛作品应包含设计思路、理论依据、关键技术及创意创新点、主要技术指标、测试数据、效果验证及其他内容。

参赛选手应根据作品主要创新点确定所属学科专业，以接受相关专业领域专家评审。超过上述学科专业领域的作品暂不接受申报。

（3）管理创新类作品主要展示管理过程中的过程控制、制度完善、流程优化、项目管理，重点考察参赛选手的系统思维、工程思维、管理水平。

参赛作品包括财经商贸类、交通运输类、邮电通信类、制造类、餐饮类、社会服务类、金融保险类等领域。作品及其展示可采用文本、图表、图片、视频等形式。

参赛作品包含设计思路、过程优化、操作流程监视与测量、检验记录、效果验证报告、经济效益和职业素养提升评价分析报告、运行环境因素与风险管理方法、改进与完善机制及其他内容。

3.赛事安排

竞赛分省级初赛、全国复赛、全国决赛三个阶段，其中6月至7月为省级初赛阶段，8月为全国复赛阶段，11月为全国决赛阶段。复赛、决赛阶段具体事宜另行通知。请于7月9日前将创新创效竞赛作品申报书、创新创效竞赛作品汇总表发送至组委会办公室邮箱（gzqgb@126.com）。（注：各高等职业院校以学校为单位统一报送；市（州）属、县（区）属职业院校由市（州）团委统一报送。）

4.作品申报

（1）申报参赛的作品必须是距2021年7月1日前两年内完成的创新创效成果，分为个人作品和集体作品。

申报个人作品的，申报者必须承担申报作品60%以上的研究工作，作品鉴定证书、专利证书及发表的有关作品上的署名均应为第一作者，其作品的合作者不得超过2人，且均需符合参赛对象要求。

凡作者超过3人的项目或者不超过3人但无法区分第一作者的项目，需申报集体作品，集体作品的作者均需符合参赛对象要求。申报集体作品的，以学科优势互补、专业结构科学、人员结构合理的团队形式参赛，团队一般由3至6人组成，在申报时需对成员进行排序。

每人（每个团队）限报1件作品。每个参赛作品只可选择一个竞赛方向参赛，不得兼报。凡有合作者的个人作品或集体作品，均按学历最高的作者划分组别。每个参赛作品可配备1至2名指导教师。对于跨学校联合组队参赛项目，需明确申报的主体学校。

（2）国际竞赛中获奖的作品、获国家级奖励成果（含本竞赛主办单位参与举办的其他全国性竞赛的获奖作品）等不在申报范围之列。

如作品是在其他已有作品基础上的进一步完善改进，须在作品中加以说明。一旦发现且经核实确系舞弊、抄袭、作假等的作品，全国组委会将取消选手的参赛资格和申报单位的评奖资格。

（3）凡涉及参赛作品的相关资料，参赛选手须自行把握技术和商业内容的公开程度，如发生参赛者与其作品中经授权的发明创造或专利技术所有人之间的纠纷，由双方按法律程序解决。

（4）对于经授权的发明创造或专利技术，在报名时需提交具有法律效力的发明创造或专利技术所有人的书面授权许可、项目鉴定证书、专利证书等。凡涉及参赛作品的相关资料，请参赛选手自行把握技术和商业内容的公开程度，参赛者与其作品中经授权的发明创造或专利技术所有人之间的纠纷与全国组织委员会无关。

（5）参赛作品涉及下列内容时，必须由申报者提供有关部门的证明材料，否则不予评审。动植物新品种的发现或培育，须有省级以上农科部门或科研院所开具证明。对国家保护动植物的研究，须有省级以上林业部门开具证明，证明该项研究的过程中未产生对所研究的动植物繁衍、生长不利的影响。新药物的研究须有卫生行政部门授权机构的鉴定证明。医疗卫生研究须通过专家鉴定，可附有在公开发行的专业性杂志上发表过的文章。涉及燃气用具等与人民生命财产安全有关用具的研究，须有国家相应行政部门授权机构的认定证明。

5.奖励办法

（1）省级参赛作品，按照20%的比例淘汰，其余80%为获奖作品。技术革新类、创意设计类、管理创新类等3个竞赛方向的获奖作品在中职组和高职组中分设金奖、银奖、铜奖和优胜奖，按照5%、10%、15%、50%的比例分别评出。

（2）省赛3个竞赛方向获奖作品前2名的参赛选手，符合条件的，授予“贵州省青年岗位能手”称号。

三、有关要求

（一）加强组织领导，提高工作水平。各地、各单位要明确专人负责，协调有关部门，密切配合，共同做好大赛的组织实施；完善考核内容，规范评判机制，确保竞赛各环节公平公正；制定奖励办法，确定奖励标准，兑现奖励政策。大赛组委会将适时到各地视察大赛开展情况。各地、各单位要把这次大赛作为提高青年员工技能的有利契机，组织各行各业青年踊跃参赛，进一步激发青年员工学技术的积极性，在各行各业青年中掀起学技术、练本领的热潮。

（二）对标世赛标准，提升竞赛水平。各有关单位要认真制定竞赛实施方案，保证竞赛技术工作质量；要健全竞赛质量监督保证制度，确保竞赛活动安全有序、公平公正；要在确保当前竞赛工作质量基础上，结合竞赛职业（工种）长远发展需要，积极探索引进世界技能大赛相关技术标准、安全规则、竞赛管理制度等，推动国内技能竞赛与世界技能大赛相互促进、协调发展；要适时进行总结，组织竞赛技术交流研讨，分享展示竞赛成果经验，推动竞赛所涉领域技术创新和技能水平提升。

（三）聚焦技能育人，加强人才培养。通过举办技能竞赛，以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，全面提高青年技能人才素养，为推进经济高质量发展提供坚实基础。对报名参加各级各类青年职业技能竞赛的青年技能人才，各级团组织要主动将其纳入青年技能人才数据库，保持日常联系、跟踪培养荐才。通过组织开展职业技能交流活动、校企岗位对接洽谈会、“入职第一课”等活动，加强对他们的联系服务、培养凝聚。加强对他们的联系服务、培养凝聚。坚持务求实效、创新创优的原则,将技能竞赛与《贵州省中长期青年发展规划（2019-2025年）》中“青年就业见习和创新创业扶持工程”有机结合起来，引导青年学习技能、创新创造。鼓励有条件的市州尝试举行开放式竞赛,组织院校师生、企业员工等进行现场观摩,营造技能成才的氛围。

（四）强化宣传力度，营造社会氛围。各市州、各单位各级共青团组织要以组织开展青年职业技能大赛为契机，加大宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各类媒体，持续开展技能人才培养宣传活动。要宣传技能竞赛在促进青年技能人才培养、选拔和激励方面的重要作用，宣传我国参加世界技能大赛和举办世界技能大赛的重要意义，宣传技能竞赛服务企业发展、服务一线青年职工成才的宗旨，树立青年技能人才成长成才典型，引领广大青年走技能成才、技能报国之路，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚。不断扩大竞赛的影响力和知名度，大力营造良好的竞赛氛围。鼓励各地、各行业、国有企业结合实际，面向青年职工举办竞赛，广泛举办岗位练兵、技能竞赛、技能挑战、创新创效、“五小”竞赛等活动，推动工作向学校院系团支部延伸，积极向新经济组织、新社会组织延伸。

（五）压实安全责任，切实保障赛事。各市州、各单位要统筹考虑新冠肺炎疫情防控形势和各地对举办大型活动的要求，合理确定初赛举办时间和举办地点，要制定安全、卫生应急预案，明确专门机构和责任人，落实消防、人身、公共卫生等安全责任。

（六）及时报送材料，畅通信息渠道。各市州、各单位要及时报送大赛的相关简报、图片、视频等信息，工作总结和活动简报，向大赛组委会办公室报送竞赛资料，充分反映各地、各单位活动的进展情况。各地、各单位在报送参赛选手报名表的同时，请一并报送参赛选手身份证、职业技能等级证、学历证书、彩色免冠照片（蓝底）电子版等资料。

联 系 人：周克祥、胡涛

电    话：0851-85501508（传真）

电子邮箱：gzqgb@126.com

附件：

1.附件2.贵州省青年职业技能大赛（职业技能竞赛）决赛报名汇总表.docx

2.附件3.贵州省青年职业技能大赛——创新创效竞赛作品申报的说明.docx

3.附件4.贵州省青年职业技能大赛——创新创效竞赛作品汇总表.docx

共青团贵州省委

贵州省人力资源和社会保障厅

贵州省总工会

2021年6月